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從“問題小區”到“和諧共處” 南川清橋社區黨建引領社區治理

????新華網重慶3月16日電(聶靈靈)消防通道被小區居民車輛、雜物等占用,環境衛生不達標……以前,位于南川區南城街道清橋社區的同邦國際城小區業主投訴不斷,業主和物業之間矛盾重重。如今,這個小區業主滿意度提高,小區管理井然有序。這一切都得益于清橋社區探索實行的黨建引領物業管理的新模式,走出了一條“黨組織+業委會+物業”協同推動基層治理的新路。

????小區管理得人心

????同邦國際城小區是一個有8棟居民樓1700余戶居民的城市小區,疫情發生后,社區工作者共排查出外地返回南川人員42人。

????“請出示證件,非小區居民不能入內?!卑凑找咔榉揽匦枰?,同邦國際城小區物管對進出人員進行嚴格管理,測體溫、登記人員信息、出入憑證每一項物業人員都認真檢查,小區內的業主由業委會成員分樓棟進行管理。面對小區居民提出的消毒次數不夠、人員在小區內聚集現象突出等問題,物業對每天消毒情況、消毒區域進行公示,業委會成員分為3批輪流在小區進行疫情防控宣傳。

????“如果僅憑社區的力量,來管理小區的人員,人手顯然不夠?!鼻鍢蛏鐓^黨委書記辜朝輝說,該小區業委會一半以上是黨員,他們發揮先鋒模范作用,居民的問題都可以第一時間得到解決,形成物業與業委會共同管理的模式。

????不僅是在同邦國際城小區,清橋社區轄區內的11個居民小區都形成物業對外、業委會對內的管控,同時兩方互相監督、互相協作,共同助力疫情防控。

????黨建引領社區管理

????前些年,清橋社區轄區內物業、業委會、居民三方之間的矛盾五花八門、層出不窮,社區工作者千方百計為他們調解,效果依然不明顯,上訪、堵門、聚眾等情況時有發生。

????走訪摸排找到問題的根源后,清橋社區按照黨員任職的原則,改選各小區業委會主任及成員,要求業委會主任必須是黨員,業委會成員里也必須達到50%以上的黨員。消息公示出去后,僅同邦國際城小區就有40余人參與業委會成員的競選。

????“同邦小區能做好疫情防控工作,得益于清橋社區以黨建為引領所探索出來的工作方式,在小區織起的一張管理網?!惫汲x說。

????清橋社區按照黨建為引領,將轄區劃分為8個組,黨委書記為總指揮,每組由黨支部書記、黨支部成員、居民小組長、社區干部、業委會成員、物業工作人員等30余人組成,共同管理小區問題。在同邦國際城小區,實則有30多人共同監督、管理小區,形成黨委書記統一協調,黨支部書記具體組織宣傳政策、收集民意,其余人員負責落實相關事項的小區治理局面。

????有了黨員來助陣,清橋社區還引導小區黨員亮身份,把每個樓棟里的黨員照片、電話等信息公布在電梯口,鄰里矛盾的調解、疫情防控的配合、督查物業較好開展工作……群眾有任何需要都能第一時間聯系黨員、協調物業,小區居民稱贊:“黨員站在了前頭,服務到了家門口,小區和諧更美好?!?/p>

編輯: 李永琦
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